Odjel za obrazovanje

Obrazovne metode, tehnologije, instrukcijski materijali, obrazovni i profesionalni razvojni programi, dobra obrazovna praksa te popularizacije u području elektrotehnike, računarstva i drugih disciplina u području interesa IEEE-a.

Sva dosadašnja predavanja (materijale i snimke) možete naći uz desni rub ekrana, dolje u:  "Repozitorij" pod "Održana predavanja"

----------------------------------------------------------------------------------------------

The IEEE approved Education Society's FIELD OF INTEREST is: "the theory and practice of education and educational technology involved in the effective delivery of domain knowledge of all fields within the scope of interest of IEEE".

All lectures held so far can be found along the right side of the screen, down under:  "Repozitorij" -> "Održana predavanja"

Vodstvo odjela
Mandat do 31. 12. 2025.
Juraj Petrović
predsjednik
Predrag Pale
dopredsjednik

Poziv na predavanje: "Filter,...

Odjel za obrazovanje Hrvatske sekcije IEEE poziva vas na predavanje

"Filter, educate, execute – Edukacija u uspješnoj tvornici znanja"

koje će održati Ninoslav Čerkez,
iz tvrtke IN2
u ponedjeljak, 18. svibnja 2015. u 18 sati u Sivoj vijećnici
Fakulteta elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu.

 

Predavanje će se moći pratiti i putem Interneta na adresi http://mediaserver.lss.hr:4444/IEEE-E25

Predavanje i diskusija nakon njega će tražiti odgovore na pitanja o selekciji inženjera za rad u tvrtci znanja, cjeloživotnom obrazovanju i  mentorstvu:

  • Kako odlučiti je li kandidat pravi izbor za radni mjesto?
  • Što inženjer obavezno mora znati i kakav mora biti?
  • Što je jako dobro u našem obrazovnom ustava i posebno na FER-u?
  • Što nedostaje?
  • Što je pogrešno?
  • Postoji li razlika domaćih i stranih (mladih) inženjera?
  • Što novog zaposlenika mora posebni školovati IN2? Što mora svaka tvrtka? Kako se to radi?
  • Što IN2 treba od akademske zajednice za svoje zaposlenike? Kakve programe, usluge?
  • Što bi tvrtke mogle i trebale dati akademskoj zajednici?
  • Kako one mogu utjecati i pomoći da obrazovanje inženjera bude bolje?

 

Ninoslav Čerkez je izvršni direktor ljudskih resursa i obrazovanja u tvrtci IN2 u Zagrebu te je u svojem radu odgovoran za HR i obrazovanje za cijelu IN2 grupu koja broji oko 500 zaposlenih u Adriatic regiji. Odgovoran je za zapošljavanje, odabir, usmjeravanje i osposobljavanje zaposlenika. Sudjeluje u osmišljavanju, razvoju i održavanju internog HRIS-a. Koordinira planiranje i praćenje realizacije edukacije za zaposlenike (uključujući i njihovu certifikaciju). Budući da radi i kao voditelj edukacijskog centra, razvija strategije i programe za interne edukativne aktivnosti tvrtke. Planira i nadgleda poslovne rezultate. U isto vrijeme održava stručno i tehničko ( IT tvrtka) znanje pohađanjem edukativnih radionica. Budući da tvrtka posluje u industriji poslovnih softvera mora pratiti poslovne potrebe (tj. zahtjeve natječaja) i sposobnosti zaposlenika. Nadgleda rezultate zaposlenika tijekom obrazovanja, mentorskog razdoblja te sudjeluje u praćenju i razvoju karijere zaposlenika.

Autor: Predrag Pale
Popis obavijesti

Repozitorij

Forum

Sortiraj prema: naslovu | vremenu zadnjeg odgovora | vremenu otvaranja teme
Naslov Odgovori Zadnji odg.
Aktivnosti odjela
Ovdje diskutiramo što sve odjel može i treba raditi.
1 9. 9. 2014. u 22:50
Buduća predavanja
Ovdje predlažemo buduća predavanja i predavače
1 9. 9. 2014. u 22:53
Okrugli stolovi
Ovdje predlažemo teme i sudionike okruglih stolova
1 9. 9. 2014. u 22:56
Razno
A ovo je za sve ostalo :)